TIPS PARA UNA IMPLEMENTACIÓN EXITOSA DEL SG-SST

10 TIPS PARA UNA IMPLEMENTACIÓN EXITOSA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, SG-SST, EN EMPRESAS DE MENOS DE 10 TRABAJADORES.

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SG-SST

  1. El Gerente, los jefes de área, los trabajadores y el responsable del SG-SST deben capacitarse en seguridad y salud en el trabajo. https://sstprevencion.com/contact/
  2. Compromiso y liderazgo de los dueños de la empresa con la seguridad y salud en el trabajo.
  3. Definir claramente el estado de la empresa frente a la seguridad y salud en el trabajo.
  4. El Gerente de la empresa designará la responsabilidad de la administración del SG-SST encabeza de un trabajador idóneo y debidamente capacitado.
  5. Vincular a los trabajadores en las actividades de prevención del SG-SST. 
  6. Establecer un plan de trabajo claro y especifico a las necesidades de la empresa.
  7. Definir una política y objetivos de seguridad y salud en el trabajo adecuados a la empresa.Los objetivos deben ser medibles y realizables.
  8. Analizar, a conciencia, los peligros presentes en la empresa. Estableciendo estrategias de control efectivas.
  9. La Gerencia debe realizar seguimiento al cumplimiento de las actividades propuestas en elplan de trabajo.
  10. Todos en la empresa buscaran la mejora continua en seguridad y salud en el trabajo.

    Tenga en cuenta: Siempre será mejor prevenir un accidente o enfermedad laboral. Para mayor información y asesoría contáctenos en https://sstprevencion.com/contact/

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